استغلال اسمي في التأمينات وعقوبة السعودة الوهمية

استغلال اسمي في التأمينات وفقا للتطور الاقتصادي التي تشهده المملكة في الفترة الأخيرة فنرى أن نظام السعودة الوهمية من ضمن القضايا الهامة والتي تشكل جزء هام في القطاع الخاص ومن خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع.

حيث أصبحت السعودة الوهمية من القضايا التي تشغل اهتمام الكثير من الجهات داخل المملكة خصوصا أن قضية السعودة تشكل أهمية كبيرة للكثير من الشباب ولذلك اهتمت الحكومة بالشركات التي تستغل الأسماء في التأمينات ونظام السعودة الوهمية حيث تقوم الحكومة بفرض عقوبات على المؤسسات التي تقوم بذلك.

استغلال اسمي في التأمينات

بعض شركات القطاع الخاص تقوم باستغلال بيانات أسماء الكثير من المواطنين دون علمهم مما يؤدي إلى زيادة نسبة البطالة بين الشباب وانتشر هذا الأمر بدرجة كبيرة داخل المملكة حيث يتم استغلال اسم وبيانات الشخص كأنه موظف يعمل في الشركة التي تتعامل بنظام السعودة الوهمية.

ومن ضمن الامثلة المشهورة على ذلك قيام شخص بالتقديم على وظيفة للعمل في أحد الشركات ويقدم أوراقه ولا يتم التواصل معه وبالتالي تقوم الشركة باستغلال البيانات الخاصة بالشخص في السعودة الوهمية.

ولذلك يجب على كل شخص الاستعلام عن اسمه في السعودة الوهمية وذلك من خلال مؤسسة التأمين العامة من خلال رقمه الوطني.

ويجب على الحكومة أن تقوم بتوعية المواطنين عن نظام السعودة الوهمية التي تقوم به بعض الشركات مما يصعب الأمر على الشباب في الحصول على وظيفة ولذلك يجب على المواطنين الاستعلام عن وجود اسمهم كموظفين يعملون في أحد الشركات التي تعمل بنظام السعودة الوهمية.

عقوبة السعودة الوهمية

المقصود بالسعودة الوهمية هو استهداف بعض الشباب للحصول على وظائف غير آمنة وبمقابل رواتب ضئيلة وعندما يتزوج هؤلاء الشباب فأن الراتب الذي يحصل عليه من العمل لا يكفي لظروف المعيشة مما يجعله دائما تحت الديون وقد تقوم الشركة في النهاية بطرده من العمل.

وأيضا يقصد بالسعودة الوهمية هي استخدام بعض الشركات بيانات وأسماء الأشخاص بدون علمهم مما يؤدي إلى زيادة نسبة البطالة داخل المملكة لأن هذه الشركات تستهدف استخدام بيانات الشباب العاطلين عن العمل.

حيث يقوم الكثير من المواطنين بتقديم شكوى للتأمينات الاجتماعية بسبب وجود أسمائهم كموظفين يعملون في بعض الشركات الذين أنهوا العمل بها وقاموا بتقديم طلب للشركة بحذف أسمائهم ولكن الشركة أنكرت ذلك فيقوموا بتوكيل محامي متخصص في القضايا العمالية أو اللجوء لوزارة التنمية البشرية.

وعندما تثبت وزارة الموارد البشرية والتنمية عدم وجود عمل بين المواطن والشركة سيتم تحويل القضية للجنة التحقيق الخاصة بالمخالفات وفي حالة إثبات المخالفة سيتم فرض العقوبة على الشركة وفقا لما ينص عليه نظام التأمينات الاجتماعية حيث يتم فرض غرامة مالية وتقدر وفقا للمبالغ الناتجة عن الاشتراكات في الفترة التي تقدم الشكوى فيها.

وأيضا يتم فرض غرامة ضعف مبلغ الاشتراكات وأيضا إلغاء مدة الاشتراكات التي تم تسجيلها في التأمينات الاجتماعية لأنها غير صحيحة.

إطلع على :ترخيص مزاولة مهنة

غرامة السعودة الوهمية

حذرت وزارة العمل الشركات التي تستخدم السعودة الوهمية حيث يتم عقابهم بما يلي:

• يتم فرض غرامة مالية على الشركة 25000 ريال سعودي عندما يتم تسجيل اسم أي مواطن سعودي في التأمينات دون علمه.
• وأيضا فرضت غرامة 20000 ريال عندما يتم توظيف المقيمين في الوظائف الخاصة بالمواطنين السعوديين.
• عندما تقوم الشركة بمنع الراتب عن الموظف سيتم فرض غرامة على الشركة 5000 ريال سعودي.
• وقد فرضت وزارة العمل غرامة على المؤسسات والشركات التي لا تحتفظ بأسماء العاملين وكذلك أجورهم والغرامات والحضور حيث تقدر الغرامة 5000 ريال سعودي.
• عندما تحتفظ الشركات بجواز السفر الخاص بالعامل فإنه يتم فرض غرامة عليها قدرها 2000 ريال.
• في حالة لم تلتزم الشركة بشرط التدريب تفرض غرامة عليها 2000 ريال.
• ويتم فرض غرامة 5000 ريال في حالة قامت الشركة بتوظيف العامل بدون عقد.

في نهاية مقالنا قدمنا لكم معلومات عن استغلال اسمي في التأمينات وعقوبة السعودة الوهمية وغرامة السعودة الوهمية.