عند العمل لدي المملكة لعربية السعودية هناك بعض الإجراءات التي قد تطلبها المملكة من الوافدين وذلك لجميع الفئات القادمة اليها سواء كانت جنسية عربية أو جنسية غير عربية بهدف تنظيم اليات التواجد داخل المملكة ومن ثما اخذ تصاريح للعمل بناء على اهداف المملكة وذلك يكون للمجموعات العمالية أو الشركات المتخصصة بأعمال تجارية أو سوقية.
كما يمكن لاي مواطن سعودي من الحصول على تأشيرة العمل داخل المملكة وذلك بالتنسيق مع السفارة التي قامت بالتوجيه له لمزيد من الإجراءات المنظمة التي تهدف الي وجود نظم قانونية ثابتة.
شروط إصدار تأشيرة العمل
عند القيام بالحصول على عقد عمل داخل المملكة فأنك تكون بصدد عمل قائم من شأنه رفع القيمة المعنوية والمالية, لذلك لحفظ الحقوق التي تهتم بالاعمال لدي مواطنيها تقوم المملكة ببعض الإجراءات التي من شانها التسهيل على الجميع تتمثل في:
- القيام بتقديم جواز سفر ساري.
- · الحصول على صور شخصية للمقيم والحصول على تأشيرة الإقامة داخل المملكة.
- دفع رسوم الاشتراك الالكتروني للحصول على فيزا العمل.
- · تقديم بيان طبي يفيد بصحة المقيم لدي المملكة.
- · تقديم صحيفة الحالة الجنائية لدي المملكة.
- · تقديم بيان بالمؤهلات العملية والجامعية.
شروط إصدار تأشيرة العمل لصاحب العمل
يطلب الكفيل عند حصول أحدهم على عمل من بعض الشروط التي قد يطلبها للمثول له في الشركة أو المنظمة التابع اليها الوافد تتمثل في عدة شروط منها:
- الحصول على تصريح عمل لدي الكفيل في المملكة.
- · الحصول على تصريح بتأشيرة العمل مصرح بها من وزارة الخارجية وشئون العمل.
- · الحصول على بيان من المملكة العربية السعودية يفيد بحصول الوافد على تأشيرة العمل وذلك بشكل استثنائي.
- · عند الحصول على تأشيرة العمل لدي المملكة بيان يفيد بذلك من السفارة والقنصلية التابع لها الوافد.
تأشيرة العمل قصيرة الأجل
نتيجة للقانون الجديد الذ ي صدر بناء على توجهات الملك قامت المملكة بإصدار قانون جديد لعام2019 م فمنه يحق للوافدين للحصولين تأشيرة لعمل للأجانب وذلك لمدة لا تزيد عن عام كامل أو بدخول متعدد للوافدين الأجانب لمدة لا تقل عن 3اشهر.
فقد ساعد القانون السعودي أصحاب الاعمال على توفير عدد مميز من الوافدين للأعمال ويمكن أن يكون مدة الاجل القصير للعمل أحد المواكب لها التي تميز المملكة لما بها من احداثيات قانونية ونظامية تهدف للصالح لعام.
