صحيفة دعوى المحكمة العمالية 

تعد صحيفة دعوى المحكمة العمالية إحدى الوسائل القانونية التي تساهم في حماية حقوق العاملين التي يكفلها لهم القانون، وتمكينهم من تقديم شكواهم إلى المحكمة العمالية للبت فيها، وهناك بعض المعايير التي يجب اتباعها عند كتابة تلك الصحيفة، وذلك من أجل دعم موقف المدعي وتقديم قضيته في شكل مرتب، لذلك لا يمكن اعتبار هذه الصحيفة مستند عادي بل هي الأداة التي يتم إيضاح التفاصيل والوقائع من خلالها.

صحيفة دعوى المحكمة العمالية 

يتم كتابة صحيفة دعوى خاصة بكل قضية، وذلك ناتج عن تنوع الدافع وراء كل قضية، وتؤدي صحيفة دعوى المحكمة العمالية دور هام في إثبات حق المدعي وتعزيز موقفه، لذلك إليك الخطوات القانونية التي يتم الالتزام بها عند رفع الدعوى العمالية إلى محكمة العمل:

• في البداية يتم تقديم الشكوى إلى مكتب العمل، وذلك للنظر فيها وإجراء التواصل مع الوسيط.
• يتم إحضار صاحب العمل لكونه الطرف الثاني في القضية للتواجد خلال الجلسة الأولى وبيان التفاصيل المتعلقة بالدعوى المقدمة ضده.
• يتم إعطاء الطرفين مهلة مدتها 21 يومًا لإتمام إجراءات التسوية الودية في مكتب العمل.
• إذا استطاع مكتب العمل التوصل إلى حلول ودية مرضية لكلا الطرفين دون الحاجة إلى تصعيد الشكوى إلى القضاء فإنه يتم الانتهاء من إجراءات التسوية الودية.
• أما إذا لم يتم التوصل إلى حل فإنه يتم رفع القضية إلى المحكمة العمالية للنظر فيها، ولكن يجب التأكد من عدم وجود مجال للصلح.
• في تلك المرحلة يتم كتابة صحيفة دعوى المحكمة العمالية وتقديمها إلى المحكمة.
• تقوم المحكمة بتحديد أولى جلسات التحقيق في القضية، ويتم إعلام كلا الطرفين بموعدها للحضور.

اقرأ ايضا / محامي قضايا عمالية جدة

نموذج صحيفة دعوى word

يحتوي نموذج صحيفة دعوى المحكمة العمالية على المعلومات الآتية:

• اسم المدعى، ويتم كتابته في بداية النموذج، وكذلك اسم المدعى عليه.
• اسم المحكمة المعنية بالنظر في القضية.
• تحديد موضوع الدعوى، ونوع الخلاف أو النزاع أساس الدعوى، سواء كان بسبب الفصل التعسفي أو إنهاء عقد العمل أو المطالبة بحقوق عمالية أو غير ذلك.
• تدوين اسم المحامي المكلف بالقضية مع إمضائه على النموذج.
• يجد الإشارة إلى أن كتابة هذا النموذج يحتاج إلى محامي عمالي له خبرة في هذا النوع من القضايا.
• كما أنه يتم إتاحة نموذج صحيفة دعوى pdf لتحميله على الأجهزة المحمولة.

نموذج صحيفة دعوى مطالبة مالية

عند كتابة نموذج صحيفة دعوى مطالبة مالية يجب أن تشتمل على جميع التفاصيل والمعلومات التي لها صلة بالقضية، لذلك إليك نموذج صحيفة دعوى جاهزة:

إلى رئيس محكمة …………… الموقر

تاريخ ……………

السيد المدعي …………… رقم الهوية …………… عنوان السكن …………… يمثله المحامي الأستاذ ……………

السيد المدعى عليه …………… رقم الهوية …………… العنوان …………… رقم الهاتف ……………

محتوى الدعوى: المطالبة باسترداد دين مالي.

وقائع القضية: طلب المدعى عليه من موكلي …………… مبلغًا ماليًا لحل أزمته المالية على أن يعيده له خلال شهرين من تاريخه.

وقد انتهت المهلة المحددة لسداد الدين، ومضى شهرين من تاريخ إعادة تقديم الطلب، والمدعى عليه ممتنع عن سداد الدين.

لذلك أطلب من محكمتكم الموقرة إنصاف موكلي ـــــــــــــــ واسترداد حقوقه، وأتوجه لمحكمتكم بالطلبات التالية:

• إخطار المدعى عليه بالدعوى واستدعائه للمحكمة.
• فرض حجز ابتدائي على أملاك المدعى عليه بالمنطقة لحين تحصيل المبلغ المذكور.
• التزام المدعى عليه بدفعه كل الرسوم والتكاليف وأتعاب المحاماة.

اقؤأ ايضا / تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية

خطوات رفع دعوى مطالبة مالية ناجز

لرفع دعوى مطالبة مالية من خلال منصة ناجز يجب السير على بعض الخطوات، وهذه هي خطوات رفع صحيفة دعوى ناجز:

• التوجه مباشرة إلى منصة ناجز.
• الانتقال إلى الحساب الشخصي للمستخدم.
• اختيار قائمة الخدمات الإلكترونية من الصفحة الرئيسية للمنصة.
• تحديد خيار خدمات القضاء.
• الضغط على خدمات صحيفة الدعوى.
• قم بالنقر على تقديم طلب جديد.
• قم بإدخال البيانات المطلوبة في الأماكن المعدة لها.
• تأكد من صحة البيانات التي أدخلتها ثم انقر على زر التأكيد.
• يتم رفع الأوراق والوثائق المطلوبة على الموقع.
• في النهاية يتم الضغط على زر إرسال الطلب.
• بذلك تكون استكملت إجراءات رفع دعوى في المحكمة العمالية ناجز، بعد ذلك يتم النظر في الدعوى وتحديد موعد أولى جلساتها.

شروط رفع دعوى قضائية على شخص

رفع دعوى قضائية على شخص يتطلب استيفاء عدد من الشروط، والتي من أبرزها:

• وجود مصلحة قانونية مباشرة: يجب أن يكون المدعي مستفيد من رفع هذه الدعوى وله مصلحة قانونية واضحة ومعلومة أدت إلى رفع الدعوى، أي أنه لا يمكن رفع الدعوى إلا من جانب الشخص المتضرر بشكل مباشر.
• قيام الدعوى على أساس قانوني صحيح: لابد أن تكون هناك أسس قانونية سليمة تم رفع الدعوى بناءً عليها، أي أنه لابد أن يكون موضوع النزاع قائم على قانون أو لائحة معمول بها في المملكة، وذلك حتى تتمكن المحكمة من تحديد الحكم المناسب في القضية بالاعتماد على أسس قانونية واضحة.
• التقيد بالمهلة الزمنية لتقديم الدعوى: لا يسمح بتقديم الدعوى بعد مرور المهلة التي يحددها القانون، وهو ما يطلق عليه اسم الإطار الزمني للتقادم، فهناك بعض القضايا التي تكون مرتبطة بمدة زمنية تبدأ من وقت حدوث الفعل الذي نتج عنه النزاع.
• توفير الأدلة الكافية لدعم الدعوى: لكي يتم الموافقة على الدعوى يجب تقديم الأدلة التي دعم الموقف القانونى للمدعي، سواء كانت هذه الأدلة وثائق قانونية، مستندات رسمية، تقرير خبراء، أو غيرها من الأدلة التي يقبلها القانون.

تعرف على التماس إعادة النظر في القضايا العمالية 2024

متطلبات تقديم صحيفة دعوى في المحكمة العمالية

هناك بعض المتطلبات التي يجب أن تتوافر في صحيفة الدعوى العمالية حتى تكون عملية المراجعة عليها سهلة ويجعل الشكوى أكثر وضوحًا، وهذه أهم المتطلبات:

• تضمين الصحيفة كافة المعلومات الضرورية المتعلقة بالنزاع، مثل المعلومات الشخصية للعامل وصاحب العمل، وتحديد العلاقة الوظيفية القائمة بين الطرفين.
• تحديد الأهداف التي يرغب العامل في تحقيقها من وراء هذه الدعوى، مثل الحصول على الرواتب المتأخرة أو مكافأة نهاية الخدمة.

الأوراق المطلوبة لرفع دعوى مكتب العمل

للتأكد من اتباع إجراءات رفع دعوى مكتب العمل بشكل صحيح يجب تقديم المستندات التالية:

عقد العمل الموقع عليه من قبل العامل وصاحب العمل.

• صورة بطاقة هوية العامل.
• كشف حساب بالراتب يوضح إذا تم الخصم منه أم لا.
• صور من المراسلات التي تم تبادلها بين العامل وصاحب العمل وتتعلق بالنزاع القائم بينهما.
• أي أوراق أخرى تدعم موقع المدعى، مثل شهادة الشهود.

في نهاية المقال نكون قد أوضحنا تعريف صحيفة دعوى المحكمة العمالية، نموذج صحيفة دعوى word، نموذج صحيفة دعوى مطالبة مالية، خطوات رفع دعوى مطالبة مالية ناجز، شروط رفع دعوى قضائية على شخص، متطلبات تقديم صحيفة دعوى في المحكمة العمالية، والأوراق المطلوبة لرفع دعوى مكتب العمل.

الأسئلة الشائعة