عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل

وضع المشرع السعودي عقوبة مخالفي نظام العمل والإقامة لردع مخالفي هذه الانظمة، والحفاظ على أمن واستقرار المملكة، وتتنوع هذه العقوبات بين الغرامة، والسجن، أو الترحيل، وذلك حسب نوع المخالفة وعدد مرات تكرارها، وعبر هذا المقال سوف نتناول أهم العقوبات المنصوص عليها في النظام السعودي وعقوبة عدم تجديد رخصة الإقامة، فتابعوا معنا.

ما هي عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل؟

يذكر أن السعودية تقوم بتطبيق عقوبات على الوافدين والمقيمين في المملكة الذين قاموا بمخالفة نظام الإقامة، والهدف من فرض تلك العقوبات هو الحفاظ على الاستقرار والأمان داخل السعودية، وتختلف العقوبات وفقًا لنوع المخالفة وعدد المرات التي حدثت بها، فقد يتم تطبيق عقوبة مالية أو عقوبة السجن أو حتى الترحيل من المملكة، ونوضح لكم في الآتي كافة التفاصيل ذات صلة بالعقوبات:

• في حالة الغرامات المالية: يتم تطبيق غرامة بداية من 10 الآف ريال سعودي وحتى 50 ألف ريال سعودي حيث أن الغرامة تزداد في حالة تكرار المخالفة.
• بينما في حالة السجن: فإن عقوبة السجن قد تتراوح من مدة شهر واحد فقط وحتى 6 أشهر، حيث تزداد العقوبة إن تم تكرار المخالفة أو في حالة إذا كانت المخالفة جسيمة.
• قد يتم تطبيق عقوبة الترحيل من المملكة السعودية في حالة الوافد المخالف لنظام الإقامة والعمل، حيث أن الجهات المختصة تقرر ترحيل الوافد إلى وطنه الأصلي وتحديد فترة زمنية محددة لا يسمح له خلالها بالدخول إلى السعودية.
• إن مخالفة عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل لا يتم تطبيقها فحسب على المخالفين، بل يتم تطبيق العقوبات أيضًا على المتستر الذي يقوم بتشغيل عمالة مخالفة، فقد يتم تطبيق عقوبة السجن أو غرامة مالية أو وقف استقدام العمالة في المؤسسة لفترة زمنية محددة.

الهدف الأساسي من تطبيق تلك العقوبات هو التأكد من التزام جميع الأطراف بالأنظمة الخاصة بالإقامة والعمل في السعودية، وبهذه الطريقة يتم تحسين سوق العمل ومستوى استقراره، فضلًا عن حفظ حقوق جميع الأطراف المعنية.

عقوبة مساعدة العامل الهارب

تعتبر مساعدة العامل الهارب في المملكة من المخالفات الكبرى التي يتم تطبيق عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل على من يقوم بها، وتحرص جميع الجهات المختصة في المملكة إلى السيطرة عليها بكل الطرق الممكنة حتى تحفظ  حقوق جميع الأطراف في منظومة العمل، بالإضافة إلى حفظ استقرار سوق العمل، حيث يتم فرض تلك العقوبات على جميع الأشخاص المشاركين في المخالفة مثل الأشخاص الذين قاموا بمساعدة العامل الهارب أو الذين وفروا له سكن والعامل الهارب أيضًا.

بالنسبة للوافد الهارب والمخالف لنظام الإقامة والعمل فيتم تطبيق غرامة مالية تقدر بـ 2000 ريال سعودي، وفي بعض الحالات قد يتم تطبيق عقوبة السجن لمدة أسبوعين، هذا فضلًا عن وقف الإقامة الخاصة به وصدور قرار بترحيله إلى موطنه الأصلي، وفي حالة السعودي الذي يقوم بارتكاب تلك المخالفة فتقوم السلطات بتطبيق نفس العقوبات.

إذا تم تكرار المخالفة مرة أخرى فإن العقوبات أيضًا يتم تشديدها فالغرامة المالية قد تكون 3000 ريال سعودي، وعقوبة السجن قد تصل إلى 6 أسابيع، في حالة إذا كان العامل لا يملك تكلفة التذكرة الخاصة بالترحيل فإن الشخص الذي قام بتوفير مسكن له هو من سيتولى النفقة الخاصة بها.

تهتم الجهات المختصة بفرض عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل الصارمة حتى يلتزم الجميع بنظام الإقامة والعمل في المملكة، وبالتالي تصبح بيئة العمل أكثر أمنًا ونظامًا.

تعرف أيضا على كيفية تجديد الإقامة بدون كفيل في السعودية

عقوبة التستر على مخالفي الإقامة في السعودية 

يتم فرض عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل الكبرى بالمملكة على من يقوم بارتكاب جريمة التستر على مخالفي النظام من العمالة الوافدة، ونوضح لكم في الآتي تلك العقوبات:

• إذا كان الشخص متستر على وافد إلى المملكة مخالف، فعلى سبيل المثال قام بتقديم مساعدة له أو قام بتشغيله أو نقله أو إيوائه فكل ذلك يعرضه إلى توقف إمكانية استقدام العمالة، وقد تستمر تلك العقوبة حتى 5 سنوات، وذلك حسب ما ورد في البند السابع من قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، والذي نص على “يُحرم من الاستقدام لغرض العمل أو الزيارة لمدة لا تزيد على خمس سنوات ؛ كل من ثبت عليه تشغيل الوافدين المخالفين للأنظمة، أو ترك عماله يعملون لحسابهم الخاص أو لدى الغير، أو استخدم عمال غيره، دون إتباع القواعد النظامية المقررة “
• تكلفة عملية ترحيل العامل المخالف تتكبدها الجهة المتسترة عليه أو الشخص الذي قام بالتستر عليه أو تشغيله، وذلك في حالة إن لم تقم الجهة أو الشخص بالإبلاغ عن المخالف خلال الفترة الزمنية المحددة وذلك حسب البند الثاني من قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، والذي ينص على
  • “1) يُرحل الوافد المخالف على حساب صاحب العمل، إلا أن يكون متغيباً عن العمل وتم الإبلاغ عنه بالوقت المحدد ؛ فيكون ترحليه على حساب من وجد يعمل لديه، وإذا كان المخالف يعمل لحسابه الخاص فيرحل على حسابه، فإن لم يستطع تأمين تذكرة السفر ؛ يرحل على حساب الدولة، وترصد المبالغ اللازمة والكافية لذلك في بند يخصص لهذا الغرض .”
  • 2) يرحل الوافد المخالف من القادمين بتأشيرات حج أو عمرة أو زيارة بأنواعها وغيرها على حساب من وجد يعمل لديه، فإن كان يعمل لحسابه الخاص فيرحل على حسابه وإن لم يكن كذلك فيرحل على حساب الشركة أو المؤسسة أو الفرد القادم عن طريقه، أو على حساب الناقل أو المتستر.”
• تعتبر مخالفة نظام الإقامة والعمل من المخالفات الجسيمة التي يطبق عليها العقوبات الإدارية، ويذكر أن المديرية العامة للجوازات هي الجهة المختصة التي يتم إحالة المخالفة لها، ويقوم وزير الداخلية بإصدار قرار إداري بالعقوبة.
• إذا لم يقم المستقدم بالإبلاغ عن العامل الذي قام بالتغيب خلال المدة المحددة، فإن هذا الفعل يعتبر تستر على العامل المخالف، وهذا ما أوضحه البند الرابع من القواعد، والذي ينص على “على المستقدم للزائر إبلاغ الجهة المختصة في حالة تأخر أو تغيب الوافد عن المغادرة بعد انتهاء المدة المحددة لإقامته مباشرة، ويعد عدم الإبلاغ تستراً من المستقدم .”
• وفقًا لنظام العمل في مادته 39 العامل لا يحق له العمل لحسابه الخاص كما أن صاحب العمل يجب ألا يسمح بذلك، ويتم فرض العقوبة على كلًا من الناقل والمخالف بالإضافة إلى المشغل أو المتستر.

تعرف أيضا على شروط وحقوق العامل في عقد العمل المؤقت في السعودية ٢٠٢٥

عقوبة عدم تجديد رخصة الإقامة وفقاً لنظام الإقامة

يجب على جميع الوافدين الحصول على رخصة إقامة سارية بالمملكة، ويذكر أن صاحب العمل يتوجب عليه القيام بتجديد تلك الرخصة خلال الفترة الزمنية المحددة، وفي حالة إن لم يتم التجديد في الوقت المحدد، فيعتبر ذلك مخالفة يتم توقيع عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل على مرتكبيها، ولا فرق إن كان تأخير التجديد بسبب الإهمال أو عن قصد، وإليكم في الآتي العقوبات المقررة وفقًا للنظام:

• وفقًا لنظام الإقامة في مادته 55 فيتم فرض غرامة مالية في حالة إن لم يقم الأجنبي بتجديد الإقامة قبل انتهائها بثلاثة أيام، حيث أنه يجب على كل وافد إلى السعودية الحصول على رخصة إقامة نظامية وفي حالة عدم حملها أو التأخر في تجديدها فإن ذلك يعرضه للعقوبة، وهي عبارة عن 500 ريال سعودي في التأخير الأول، وبالنسبة للتأخير الثاني يتم فرض عقوبة 1000 ريال سعودي، بينما في المرة الثالثة يتم فرض عقوبة الترحيل إلى الموطن الأصلي.
• يذكر أن يتم تطبيق عقوبة ترحيل الوافد المخالف الذي لم يقم بتجديد إقامته بناءً على ما تم توضيحه في البند الثاني من قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، حيث أنه في حالة إن قام الوافد بتكرار المخالفة أو لم يقم بتجديد الإقامة بعد إرسال الإنذار له، وفي هذه الحالة يقوم صاحب العمل بتكبد تكاليف ترحيله.
• في حالة إن تسببت جهة العمل في عدم تجديد الإقامة عن قصد أو أهملت في عملية التجديد، فهذا يعتبر تستر ويجعل جهة العمل جهة مخالفة حيث أنها قامت بتشغيل عامل غير حاصل على الإقامة بصورة قانونية أو قامت بالتستر على عامل مخالف، وهذا يتسبب في وقف الخدمات الخاصة بوزارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى وضع المنشأة في قائمة المخالفين، ووقف الاستقدام لمدة 5 أعوام.
• يتم صدور قرار إداري بشأن كلًا من الوافد المخالف والمنشأة المخالفة من قبل اللجان الإدارية في الجوازات.
• يعتبر الوافد غير نظامي إن انتهت الإقامة الخاصة به ولم يتم تجديدها، ويتم تطبيق العقوبات المنصوص عليها في المادة 39 في نظام العمل عليه.

كم فترة السماح بعد انتهاء الإقامة في السعودية؟

حسب الجوازات السعودية، يتم فرض غرامة تأخير تجديد هوية المقيم في المملكة العربية السعودية بعد مرور ثلاثة أيام على انتهاء هوية المقيم، ويتم فرض غرامة تقدر ب500 ريال سعودي في المرة الأولى، وفي حال تكرار المخالفة يتم فرض غرامة 1000 ريال سعودي، وعند تكرار المخالفة مرة أخرى يتم إبعاد المخالف من المملكة.

القبض على مخالفي نظام الإقامة 

بصورة مستمرة يتم إجراء حملات تفتيشية من قبل الجهات المختصة للبحث عن المخالفين بالمملكة، وبعد إجراء التحقيقات الدقيقة يتم القبض على المخالف وتطبيق العقوبات المقررة عليه.

هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية الحديث عن عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل في السعودية وعقوبة التستر على مخالفي نظام الإقامة، ولتجنب تطبيق هذه العقوبات عليك، يجب الاستعانة بمحام متخصص في نظامي العمل والإقامة، لتقديم الدعم القانوني اللازم، وتوجيهك نحو الإجراءات القانونية الواجب اتباعها.

يمكنك أيضا معرفة تجربتي مع الإقامة المميزة في السعودية أبرز المزايا والعيوب

الأسئلة الشائعة