العربية
يختلف نظام الإفلاس الجديد عن النظام القديم حيث صدر مرسوم ملكي .رقم(م/50) وبتاريخ الثامن والعشرين من جمادى الأولى 1439 يحتوي على 231 مادة وهو يضمن حقوق الدائنين وأيضا المستثمرين الذين يتعرضون لضائقة مالية لذلك سنتحدث من خلال مقالنا عن الفرق بين نظام الإفلاس القديم والجديد في السعودية.
الفرق بين نظام الإفلاس القديم والجديد.
المقصود بنظام الإفلاس هو نظام خاص بالتجار وأصحاب الشركات الذين يجدون صعوبة في تسديد أموال الدائنين في الموعد المحدد وهذا النظام يتم تطبيقه فقط على التجار.
نظام الإفلاس القديم
نظام الإفلاس القديم يحتوي على 35 مادة تم صدوره منذ أكثر من 85 عام وكان هذا النظام يحتاج إلى تغيير كبير حيث أن حكم الإفلاس لا يتفق مع متطلبات التجارة الحديثة وذلك لأن المواد جاءت متتالية بدون وجود فاصل بينهم.
نظام الإفلاس الجديد
نظام الإفلاس الجديد هو نظام يعمل على تقديم الدعم للشركات العاملة في السوق السعودي بجميع المجالات المختلفة وتشمل أصحاب المهن والمستثمرين الأجانب ورجال الأعمال أيضا.
حيث يعمل النظام على دعم الشركات عند تعرضها للإفلاس والقدرة على متابعة نشاطهم وحفظ حقوق الدائنين وأيضا يساعد على حدوث توازن بين أعمال الشركة أو التصفية عند الإفلاس ويقوم بارتفاع قيمة أصول الشركة.
اختصاصات لجنة الإفلاس
لجنة الإفلاس هي لجنة حكومية تم تأسيسها بقرار من مجلس الوزراء تعمل على تنفيذ جميع الاختصاصات الإدارية الموجودة في كنظام الإفلاس كما أنها تعمل على زيادة القدرات الخاصة بالعاملين وأيضا العمل على رفع كفاءة الإجراءات.
وتقوم هذه اللجنة بالكثير من المهام وهذه المهام كالتالي:
- القيام بإنشاء سجل خاص بالإفلاس.
- القيام بتراخيص الإفلاس كما هو محدد في اللائحة.
- الالتزام بالقواعد التي تنظم عمل أمناء الإفلاس.
- التأكد من عمل الخبراء وأمناء الإفلاس.
- تقوم بالتنسيق مع الجهات المختصة وترفع التوصيات إلى الوزير للقيام بتحديث القائمة.
- العمل على تقديم استشارات خاصة بالخدمات وكذلك التدريب.
- الالتزام بالوثائق والنماذج الموجودة في اللائحة.
- تقدم المبادرات التي تعمل على رفع مستوى الوعي.
- القيام بإدارة الأعمال لإجراء التصفية الإدارية.
- تنفيذ أحكام النظام بطريقة دورية طبقا للقواعد واللوائح.
- تنفيذ أحكام النظام عن طريق عقد الشركات.
- العمل على تقديم الخدمة الإلكترونية من خلال تطبيق نظام الإفلاس.
- تحضير السجل الذي تنص عليه المادة رقم 2 من المادة 240 الموجودة في النظام.
- العمل على تقييم الأنشطة التي تشارك في الفعاليات.
أسباب إفلاس الشركات
سنتعرف على الأسباب العديدة وراء إفلاس الشركات كالتالي:
- وجود ضعف المجالس التي تقوم بإدارة الشركات وذلك بسبب نقص الخبرة والمعلومات.
- عدم تمتع أعضاء المجالس الإدارية بالخبرة والقدرة على مواكبة التغيرات التي تحدث في السوق.
- إهمال أعضاء المجلس الإداري بالبحث عن متطلبات سوق العمل وكذلك احتياج العملاء.
- وجود ضعف في القيادة التنفيذية في المجالات المختلفة وأيضا ضعف أعضاء مجلس الإدارة.
- ضعف قدرة أعضاء المجالس على تحديد التدفق المالي للشركات المفلسة.
- ضعف كفاءة أعضاء مجالس الإدارة للشركات مفلسة بسبب ضعف الكفاءة.
أهم المشاكل التي تواجه نموذج العمل في الشركة
إذا كنت تبحث عن المشاكل التي تواجه نموذج العمل في الشركة كما يلي:
- وجود مشكلة في السوق حيث يقدم أعضاء مجلس الإدارة منتج موجود بكثرة في السوق ولا يحتاجه الجمهور.
- وجود الكثير من المنافسين في السوق ومع ذلك يصر أعضاء الشركات المفلسة على اقتحام السوق.
- عدم امتلاك أعضاء مجلس الإدارة الخبرة الكافية لدخول السوق.
- مواجهة الشركات المفلسة مشكلة عدم القدرة على التنفيذ بالرغم من فهم منتجاتهم.
- حدوث تغيرات اقتصادية بصورة دائمة.
- حدوث مشكلات قانونية بسبب وجود أعضاء ليس لديهم القدرة على إدارة الشركة.
وصلنا لنهاية مقالنا وقدمنا من خلاله الفرق بين نظام الإفلاس القديم والجديد في السعودية واختصاصات لجنة الإفلاس وأسباب إفلاس الشركات وأهم المشاكل التي تواجه نموذج العمل في الشركة.
لا توجد تعليقات