ضريبة التصرفات العقارية في السعودية
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
يمكن تعريف ضريبة التصرفات العقارية على انها الأموال المدفوعة نتيجة لبيع عقار او ممتلكات عقارية، ويتم التعامل فيها عن طريق الدفع للرسوم مرة واحدة، حيث انها تمثل الإجراءات القانونية للتتابع بين المالك للعقار وبين المشتري، لان القانون السعودي يحفظ حق جميع المواطنين على أراضيها. قانون ضريبة التصرفات العقارية في السعودية يتم التصرف لقانون التصرفات العقارية
- Published in العقارات, القضايا العقارية
شروط فسخ النكاح في القانون السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
لكل من يتساءل على شروط فسخ عقد النكاح في القانون السعودي سنقدمها لكم من خلال مقالنا بالإضافة إلى معرفة جميع المعلومات الخاصة بعقد النكاح وذلك لمعرفة المواطنين بالقانون السعودي. شروط فسخ النكاح في القانون السعودي سنقدم لكم الشروط الخاصة بفسخ النكاح في القانون السعودي وهي كالتالي: إذا كان يوجد عيب في أحد الزوجين ولم يخبر
- Published in الأحوال الشخصية, القضايا الأسرية
شروط الخلع في السعودية
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
وضع القانون السعودي عدة شروط في قضايا الخلع وذلك ليتم الموافقة على طلب الخلع التي تقدمه الزوجة حيث يوجد الكثير من حالات الزواج لا يمكن استمرار الحياة بينهما من خلال مقالنا سنقدم لكم شروط الخلع في السعودية. شروط الخلع في السعودية هو طلب تقدمه الزوجة لإنهاء الحياة الزوجية بين الزوجين وذلك بعد موافقة الزوج بعد
- Published in الأحوال الشخصية, القضايا الأسرية
رفع دعوى طلاق في السعودية
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
لكل من يبحث عن إجراءات رفع دعوى طلاق في السعودية والأسباب التي تبيح الطلاق للزوجين من خلال مقالنا سنتعرف على إجابات هذه الأسئلة وسنقدم لكم جميع المعلومات حول هذا الموضوع. رفع دعوى طلاق من طرف الزوجة سنتعرف على الحالات التي تستطيع الزوجة من خلالها رفع دعوى طلاق وهي كالتالي: عدم التزام الزوج بشروط الزواج المتفق
- Published in الأحوال الشخصية, القضايا الأسرية
رفع دعوى ضد شركات التأمين
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
تقوم فكرة عمل شركات التامين على تعويض الأشخاص ماديًا على ما يتعرضون له من ظروف طارئة هم وممتلكاتهم مثل الحوادث والمرض والسرقة واحتراق المنازل أو الموت، في مقابل تحصيل مبالغ مالية معينة من المستفيد من التعويض بشكل دوري حسب أنظمة التأمين المختلفة. وشركات التأمين في المقام الأول هي شركات تجارية تستهدف تحقيق الأرباح عن طريق
- Published in قضايا التأمين, قضايا مالية
جريمة غسيل الأموال في السعودية
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
غسيل الأموال ما هو المقصود به ؟ هو إخفاء الأموال التي تم الحصول عليها من طرق غير مشروعة في مشاريع مختلفة وبذلك يصعب الحصول على المصادر الأساسية لهذه الأموال من خلال مقالنا سنتحدث بالتفصيل حول هذا الموضوع. أمثلة على غسيل الأموال يوجد العديد من الأمثلة على غسيل الأموال والتي سنتعرف عليها كما يلي: الاتجار في
- Published in الجرائم, العقوبات, جرائم غسيل الأموال, قضايا مالية
تعويضات البلاغات الكيدية في النظام السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
من المؤكد أن قيام البعض بتقديم البلاغات الكيدية ما هي إلا أحد صور الانعدام الأخلاقي، والبلاغات الكيدية هي أحد صور الافتراء الكاذب الذي يستهدف مرتكبها إلحاق الأذى والضرر المتعمد بالمدعى عليه أو الانتقام منه أو تشويه سمعته، هذا إلى جانب إزعاج وتعطيل السلطات. وقد نهانا الله سبحانه وتعالي عن ارتكاب تلك الأفعال بوصفه للمتقدم بالشكوى
تعويضات إصابة العمل في النظام السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
نظرًا للتقدم الاقتصادي الهائل الذي شهدته المملكة منذ القرن التاسع عشر والذي ترتب عليه استخدام الآلات والميكنة الحديثة في العديد من الصناعات المختلفة، فقد ازدادت الإصابات المتعلقة بحوادث العمل بشكل ملحوظ في الآونة الأخيرة ولذلك اتجهت المملكة إلى تأمين العمال ضد تلك الحوادث عن طريق رفع مستوى كفاءة العمال في التعامل مع الماكينات الحديثة وكذلك
- Published in التعويضات, قانون العمل, قضايا عمالية
تعرف على أنواع العقد الصوري في النظام السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
يمكن اعتبار ان العقد هو الوسيلة الاولي للاتفاق من قبل الطرفين، ويعد وسيلة للالتزام بالشروط من قبل الطرفين، ويهدف ذلك الي الأعلام لأحدهم للحيلولة في التنفيذ والتروي في احداث تغيير قد يضر أحدهم، مع الاخذ في الاعتبار لكافة الحقوق، وتعدد وتتنوع أنواع العقود فمنهم الرضائية واخري الشكلية وهي التي تهتم بصيغة مباشرة للاتفاق، وهناك العقود
- Published in العقود
الفصل التعسفي في النظام السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
يكفل النظام السعودي للعاملين في جميع المصالح حقوقهم القانونية التي تمكنهم من المطالبة بالتعويضات اللازمة أو عودتهم مرة أخرى للعمل في حالة إنهاء عقود العمل الخاصة بهم بدون أدني سبب وطردهم من العمل وهو ما يعرف بالفصل التعسفي، فعلى صاحب العمل تقديم مبرر منطقي لفصل أي موظف لديه وذلك تبعًا لقواعد نظام العمل السعودي. ويستطيع
- Published in القضايا الإدارية