لائحة اعتراض على الحكم هي اللائحة الاعتراضية عن الحكم العمالي والتي تصدر من الهيئة العمالة حيث يقدمها الشخص في حالة الاعتراض على الحكم ويتم توضيح أسباب الاعتراض والشكل القانوني الخاص باللوائح الاعتراضية العمالية مذكرة اعتراض على حكم عمالي بالسعودية مكان العمل من أكثر الأماكن المعرض لحدوث خلافات بين العمال وأصحاب العمل ولذلك عندما يشعر كل

استخراج شهادة بعدم وجود قضايا عمالية هو إجراء قانوني تقوم به الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية وذلك لكي تتمكن من المحافظة على سمعتها ومصداقيتها وأيضا حل المشاكل الخاصة بالعمالة بسرعة كبيرة. أنواع القضايا العمالية المعروضة أمام المحاكم العمالية يوجد نوعين من القضايا العمالية التي يتم عرضها أمام المحاكم العمالية وهما قضايا عمالية مرفوعة من

الكثير من الوافدين والمواطنين السعوديين يبحثون عن حقوق  التي يحصل عليها العامل عند طرده من العمل في السعودية وفقا لنظام العمل السعودي سنوضح عبر مقالنا جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع. فصل العامل في قانون العمل السعودي الكثير من أصحاب العمل يبحثون عن كيفية فصل العامل من عمله والحفاظ على حقوقه في العمل طبقا لقانون نظام

استغلال اسمي في التأمينات وفقا للتطور الاقتصادي التي تشهده المملكة في الفترة الأخيرة فنرى أن نظام السعودة الوهمية من ضمن القضايا الهامة والتي تشكل جزء هام في القطاع الخاص ومن خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع. حيث أصبحت السعودة الوهمية من القضايا التي تشغل اهتمام الكثير من الجهات داخل المملكة خصوصا أن قضية السعودة تشكل أهمية

إجراءات الخروج النهائي من السعودية من الأمور الهامة في المملكة العربية السعودية التي يجب على العامل في القطاع الخاص أو العام من القيام بها ليستطيع العودة بكل سهولة لوطنه بعد انتهاء عمله. إجراءات الخروج النهائي من السعودية يجب على العامل التعرف على إجراءات الخروج النهائي والقيام بها من خلال اتباع الخطوات التالية: خروج نهائي والإقامة منتهية

ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل الكثير من الأشخاص يتساءلون حول هذا من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع المعلومات التي توضح الفرق بينهم بالإضافة إلى معرفة الإجراءات والخطوات الواجب القيام بها. الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل في بعض الأحيان يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن غياب العامل عن عمله وأيضا يمكن

يجب على الموظفين والعاملين سواء في القطاع الخاص أو العام المحافظة على أسرار العمل وكذلك البيانات والمعلومات الخاصة به وذلك لأهميتها الكبيرة في ارتقاء العمل وتقدمه لذلك حرص القانون السعودي على فرض عقوبة إفشاء أسرار العمل. تعريف الأسرار التجارية وفق نظام التجارة السعودي المقصود بها هي كل ما يخص الإنتاج أو النشاط الخاص بمعاملات المحل

على مر العصور نشأت الاضطرابات العمالية كوسيلة للمطالبة ببعض الحقوق أو الحفاظ عليها أمام أصحاب العمل على اعتبار أنهم الجانب الأقوى في قطاع الأعمال. ويعرف الإضراب عن العمل على أنه توقف مجموعة من العمال عن تأدية مهام عملهم المنصوص عليها في بنود التعاقد لدى جهة العمل الخاصة بهم في محاولة منهم لممارسة أنواع الضغط على

يسعى الكثير من الأشخاص إلى الحصول على فرص عمل جيدة في المملكة العربية السعودية وذلك بسبب الرواتب الجيدة التي تقدمها المملكة للعاملين بها ولكن يجب العمل تحت موافقة الكفيل ولكن هناك بعض الأشخاص بعد الحصول على موافقة الكفيل تهرب منه لذلك حرص القانون السعود على فرض عقوبة الهروب من الكفيل بالسعودية سنذكرها من خلال مقالنا.

عند العمل لدي المملكة لعربية السعودية هناك بعض الإجراءات التي قد تطلبها المملكة من الوافدين وذلك لجميع الفئات القادمة اليها سواء كانت جنسية عربية أو جنسية غير عربية بهدف تنظيم اليات التواجد داخل المملكة ومن ثما اخذ تصاريح للعمل بناء على اهداف المملكة وذلك يكون للمجموعات العمالية أو الشركات المتخصصة بأعمال تجارية أو سوقية. كما