يعد القضاء السعودي واحد من الأنظمة القضائية المعروفة بالتميز وذلك لأنه يحرص على تطبيق العدالة بين جميع المواطنين والمقيمين كما يحرص على وضع الكثير من اللوائح والضوابط الهامة والضرورية التي تخدم المجتمع ومن ضمنها الكفيل الغارم بالقانون السعودي وسنقدم في مقالنا 3 من الأحكام الخاصه به. من هو الكفيل الغارم في القانون السعودي؟ الكفيل الغارم

قام قانون العمل في المملكة بتحديد قيمة التعويض عن فسخ عقد العمل وفقا للتطور الذي تشهده المملكة مؤخراحيث يوجد نوعين من عقد العمل وهو عقد العمل محدد المدة وعقد العمل غير المحدد المدة يحصل فيهم العامل على تعويض وسنوضح ذلك بشكل تفصيلي من خلال مقالنا. التعويض عن فسخ عقد العمل الغير محدد المدة هناك نوعين

سنتحدث من خلال مقالنا عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي بالإضافة إلى معرفة نظام الإجازات ية الحصول عليها لأن الكثير من العمال في المملكة يبحثون عن نظام الاجازات.وطريقة الحصول عليها وذلك بسبب عدم معرفة العمال بهذه الأنظمة.  نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي حرص نظام العمل في المملكة العربية السعودية على وضع مجموعة إجازات

مزاولة المهنة بدون ترخيص من الأعمال الغير قانونية التي يحاسب عليها القانون في المملكة العربية السعودية , لأنه بذلك يساعد على نشر الفساد في المجتمع ولذلك حرص القانون السعودي على معاقبة من يقوم بهذا الفعل من خلال مقالنا سنتحدث عن عقوبة مزاولة مهنة بدون ترخيص. عقوبة مزاولة مهنة الطب بدون ترخيص انتشرت في الفترة الاخيرة

شروط إنهاء عقد العمل في السعودية 1445 يوجد الكثير من الشروط حيث يمكن الحصول من بعض هذه الشروط على تعويض وبعض الشروط تسلب الحقوق من خلال مقالنا سنتحدث بالتفصيل حول هذا الموضوع من افضل محامي في جدة . شروط إنهاء عقد العمل في السعودية تقدم وزارة التنمية البشرية والموارد الاجتماعية بعض القوانين والأنظمة والتي تضمن

إذا كنت ترغب في إنهاء عقد عمل بالتراضي من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع والإجراءات والشروط الواجب توافرها. إنهاء عقد عمل بالتراضي وافق وزير المالية السعودي على قرار المجلس الإداري للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والذي ينص على تعديل المادة 6 من اللائحة التنفيذية الخاصة بالتأمين ضد التعطل. حيث وضح التعديل حالتين تم

الكثير من أطراف العمل تتساءل عن متى يصبح العقد غير محدد المدة وفق نظام العمل السعودي 1444 وذلك لأن الكثير من الأشخاص ترغب في تحويل العقد محدد المدة لعقد غير محدد للحصول على مميزاته من خلال مقالنا سنتحدث عن هذا متى يصبح العقد غير محدد المدة؟ تنص المادة 55 من نظام العمل السعودي على الحالات التي

كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟ سؤال يطرحه الكثير من الوافدين في المملكة ولذلك سنقدم لكم من خلال مقالنا الإجابة على هذا السؤال بالإضافة إلى معرفة نظام الكفالة الجديد والإجراءات اللازمة لنقل الكفالة. كم مهلة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد ينص قانون الكفالة الجديد في المملكة العربية السعودية على أن المدة المسموح بها لنقل

الكثير من الوافدين والمواطنين السعوديين يبحثون عن حقوق  التي يحصل عليها العامل عند طرده من العمل في السعودية وفقا لنظام العمل السعودي سنوضح عبر مقالنا جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع. فصل العامل في قانون العمل السعودي الكثير من أصحاب العمل يبحثون عن كيفية فصل العامل من عمله والحفاظ على حقوقه في العمل طبقا لقانون نظام

المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة من الأمور التي يهتم بها الشخص الذي يرغب في تقديم استقالته من العمل أو اقترب على سن التقاعد لأنه من ضمن حقوقه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وفقا للنظام السعودي الذي يعمل على حماية حقوق جميع العاملين داخل المملكة من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع التفاصيل.  ما هي مكافأة نهاية الخدمة مكافأة