يلجأ العامل أو الموظف إلى إجراء شكوى فصل تعسفي في السعودية نتيجة الضرر الذي يلحق به بسبب القيام بفصله من العمل بشكل تعسفي في حالة وجود عقد خاص بالعمل أو عدم وجود عقد حيث ينص النظام الخاص بالعمل السعودي على المحافظة على الحقوق الخاصة بكل من الموظف والعامل ومن خلال مقالنا سنتحدث بشكل تفصيلي عن

حقوق الموظف عند عدم تجديد العقد سوف نتعرف عليها فيجب على جميع العمال في المملكة الاطلاع على اللائحة الخاصة بحقوق العمال سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام هذا بالإضافة إلى قراءة العقود الخاصة بهم للمحافظة على حقوقهم والتعرف عليها والقدرة على مواجهة المشاكل التي تواجههم. حقوق الموظف في نظام العمل السعودي سنقدم لكم الحقوق

دائما ما يتساءل العديد من العمالة في السعودية الذين يعملون بدون عقد مكتوب عن طرق لإثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية وذلك بسبب وجود نسبة كبيرة في المملكة من العمالة تعمل بدون وجود عقد عمل مكتوب وذلك غير قانوني ويكون ذلك سبب اساسي في ضياع حقوق العامل لذلك نقدم لكم من خلال مقالنا جميع التفاصيل

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية كيف تتم فمكتب العمل يتولى كافة القضايا المتعلقة بالخلافات العمالية ومنها حل النزاعات التي تنشأ بين جميع العمال وأصحاب العمل بهدف تقليل جميع القضايا المتعلقة بالمحاكم العمالية حيث تقدم الشكوى اولا لمكتب العمل وفي حالة عدم قدرته على حل المشكلة سوف يتم تحويل القضية للمحكمة العمالية. تحويل

 عقوبة جريمة العمل عند غير الكفيل بالسعودية الكثير من الأشخاص التي تذهب للعمل للخارج لا تعلم أن العمل عند غير الكفيل جريمة يحاسب عليها القانون السعودي وقد تصل لترحيل  العامل من المملكة وتغريم الكفيل مبالغ كبيرة من خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع. العمل عند غير الكفيل أعلنت مصلحة الجوازات بالتعاون مع وزارة العمل بفرض

إذا كنت ترغب في إنهاء عقد عمل بالتراضي من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع والإجراءات والشروط الواجب توافرها. إنهاء عقد عمل بالتراضي وافق وزير المالية السعودي على قرار المجلس الإداري للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والذي ينص على تعديل المادة 6 من اللائحة التنفيذية الخاصة بالتأمين ضد التعطل. حيث وضح التعديل حالتين تم

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية 2023 من طرق الاعتراض على الأحكام النهائية التي تم صدورها ضد المحكمة العمالية وذلك لأن وزارة العدل تعمل على تحقيق العدالة ونصرة المظلوم الذي يشعر بالظلم من الحكم الموجه إليه ومن خلال مقالنا سنتحدث بالتفصيل حول هذا الموضوع. طريقة تقديم التماس إعادة النظر في القضايا العمالية التماس إعادة النظر

لائحة اعتراض على الحكم هي اللائحة الاعتراضية عن الحكم العمالي والتي تصدر من الهيئة العمالة حيث يقدمها الشخص في حالة الاعتراض على الحكم ويتم توضيح أسباب الاعتراض والشكل القانوني الخاص باللوائح الاعتراضية العمالية مذكرة اعتراض على حكم عمالي بالسعودية مكان العمل من أكثر الأماكن المعرض لحدوث خلافات بين العمال وأصحاب العمل ولذلك عندما يشعر كل

استخراج شهادة بعدم وجود قضايا عمالية هو إجراء قانوني تقوم به الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية وذلك لكي تتمكن من المحافظة على سمعتها ومصداقيتها وأيضا حل المشاكل الخاصة بالعمالة بسرعة كبيرة. أنواع القضايا العمالية المعروضة أمام المحاكم العمالية يوجد نوعين من القضايا العمالية التي يتم عرضها أمام المحاكم العمالية وهما قضايا عمالية مرفوعة من

الكثير من الوافدين والمواطنين السعوديين يبحثون عن حقوق  التي يحصل عليها العامل عند طرده من العمل في السعودية وفقا لنظام العمل السعودي سنوضح عبر مقالنا جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع. فصل العامل في قانون العمل السعودي الكثير من أصحاب العمل يبحثون عن كيفية فصل العامل من عمله والحفاظ على حقوقه في العمل طبقا لقانون نظام