استغلال اسمي في التأمينات وفقا للتطور الاقتصادي التي تشهده المملكة في الفترة الأخيرة فنرى أن نظام السعودة الوهمية من ضمن القضايا الهامة والتي تشكل جزء هام في القطاع الخاص ومن خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع. حيث أصبحت السعودة الوهمية من القضايا التي تشغل اهتمام الكثير من الجهات داخل المملكة خصوصا أن قضية السعودة تشكل أهمية

إجراءات الخروج النهائي من السعودية من الأمور الهامة في المملكة العربية السعودية التي يجب على العامل في القطاع الخاص أو العام من القيام بها ليستطيع العودة بكل سهولة لوطنه بعد انتهاء عمله. إجراءات الخروج النهائي من السعودية يجب على العامل التعرف على إجراءات الخروج النهائي والقيام بها من خلال اتباع الخطوات التالية: خروج نهائي والإقامة منتهية

ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل الكثير من الأشخاص يتساءلون حول هذا من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع المعلومات التي توضح الفرق بينهم بالإضافة إلى معرفة الإجراءات والخطوات الواجب القيام بها. الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل في بعض الأحيان يقوم صاحب العمل بالإبلاغ عن غياب العامل عن عمله وأيضا يمكن

يجب على الموظفين والعاملين سواء في القطاع الخاص أو العام المحافظة على أسرار العمل وكذلك البيانات والمعلومات الخاصة به وذلك لأهميتها الكبيرة في ارتقاء العمل وتقدمه لذلك حرص القانون السعودي على فرض عقوبة إفشاء أسرار العمل. تعريف الأسرار التجارية وفق نظام التجارة السعودي المقصود بها هي كل ما يخص الإنتاج أو النشاط الخاص بمعاملات المحل

على مر العصور نشأت الاضطرابات العمالية كوسيلة للمطالبة ببعض الحقوق أو الحفاظ عليها أمام أصحاب العمل على اعتبار أنهم الجانب الأقوى في قطاع الأعمال. ويعرف الإضراب عن العمل على أنه توقف مجموعة من العمال عن تأدية مهام عملهم المنصوص عليها في بنود التعاقد لدى جهة العمل الخاصة بهم في محاولة منهم لممارسة أنواع الضغط على

يسعى الكثير من الأشخاص إلى الحصول على فرص عمل جيدة في المملكة العربية السعودية وذلك بسبب الرواتب الجيدة التي تقدمها المملكة للعاملين بها ولكن يجب العمل تحت موافقة الكفيل ولكن هناك بعض الأشخاص بعد الحصول على موافقة الكفيل تهرب منه لذلك حرص القانون السعود على فرض عقوبة الهروب من الكفيل بالسعودية سنذكرها من خلال مقالنا.

عند العمل لدي المملكة لعربية السعودية هناك بعض الإجراءات التي قد تطلبها المملكة من الوافدين وذلك لجميع الفئات القادمة اليها سواء كانت جنسية عربية أو جنسية غير عربية بهدف تنظيم اليات التواجد داخل المملكة ومن ثما اخذ تصاريح للعمل بناء على اهداف المملكة وذلك يكون للمجموعات العمالية أو الشركات المتخصصة بأعمال تجارية أو سوقية. كما

نظرًا للدور الهام الذي يقدمه الموظف العام في تشكيل الهيكل الإداري والوظيفي بالمملكة فقد وضعت السلطات السعودية الإطار التنظيمي الذي يضمن الحفاظ على حقوق الموظف العام في مختلف الجهات والهيئات والمؤسسات إلى جانب تحديد المسئوليات والواجبات المكلف بها، وقد ظهر ذلك واضحًا من خلال الأنظمة واللوائح السعودية. حقوق الموظف العام وفقًا للنظام السعودي يتمتع الموظف

نظرًا للتوسعات الاقتصادية المنتشرة بجميع أنحاء المملكة والمشاريع الكبرى والنهضة التي شملت جميع المجالات فقد أصبحت المملكة العربية السعودية من أكثر البلدان جذبًا للعمالة، مما دفع المسئولين للاهتمام بالقوانين المنظمة لحقوق العمال وواجباتهم سواء من السعوديين أو من الجنسيات الأخرى المقيمة بالمملكة. وقد ظهر ذلك واضحًا من خلال الأحكام والنصوص الواردة بنظام العمل السعودي والذي

لكل من يبحث عن عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية سنقدمها لكم من خلال مقالنا حيث يعتبر العمل بدون تصريح من الأعمال الغير قانونية والتي يحاسب عليها القانون السعودي. عقوبة مزاولة مهنة الطب بدون ترخيص سنتعرف على عقوبة مزاولة الطب بدون ترخيص عمل في القانون السعودي كما يلي: الطبيب الذي يعمل بدون ترخيص عمل