يلجأ العامل أو الموظف إلى إجراء شكوى فصل تعسفي في السعودية نتيجة الضرر الذي يلحق به بسبب القيام بفصله من العمل بشكل تعسفي في حالة وجود عقد خاص بالعمل أو عدم وجود عقد حيث ينص النظام الخاص بالعمل السعودي على المحافظة على الحقوق الخاصة بكل من الموظف والعامل ومن خلال مقالنا سنتحدث بشكل تفصيلي عن