إذا كنت ترغب في إنهاء عقد عمل بالتراضي من خلال مقالنا سنقدم لكم جميع المعلومات الخاصة بهذا الموضوع والإجراءات والشروط الواجب توافرها. إنهاء عقد عمل بالتراضي وافق وزير المالية السعودي على قرار المجلس الإداري للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والذي ينص على تعديل المادة 6 من اللائحة التنفيذية الخاصة بالتأمين ضد التعطل. حيث وضح التعديل حالتين تم

الكثير من أطراف العمل تتساءل عن متى يصبح العقد غير محدد المدة وفق نظام العمل السعودي 1444 وذلك لأن الكثير من الأشخاص ترغب في تحويل العقد محدد المدة لعقد غير محدد للحصول على مميزاته من خلال مقالنا سنتحدث عن هذا متى يصبح العقد غير محدد المدة؟ تنص المادة 55 من نظام العمل السعودي على الحالات التي

يسعى الكثير من الأشخاص إلى الحصول على فرص عمل جيدة في المملكة العربية السعودية وذلك بسبب الرواتب الجيدة التي تقدمها المملكة للعاملين بها ولكن يجب العمل تحت موافقة الكفيل ولكن هناك بعض الأشخاص بعد الحصول على موافقة الكفيل تهرب منه لذلك حرص القانون السعود على فرض عقوبة الهروب من الكفيل بالسعودية سنذكرها من خلال مقالنا.

يعد عقد العمل هو ميثاق التعامل بين طرفي العمل وهما العامل وصاحب العمل أو الموظف وصاحب المؤسسة أو الشركة، حيث وضع نظام العمل السعودي العديد من القواعد والأحكام لتنظيم العلاقة بين أطراف التعاقد وتوضيح حقوق وواجبات كل منهم، فمن خلال التوقيع على عقد العمل يتعهد العامل بأداء جميع المهام الموكلة إليه نظير الحصول على أجر