SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
إتصل بنا: 0559871437
  • EN
  • إتصل بنا
  • طلب خدمة
  • العملاء
  • الموظفون
  • الإدارة العامة
  • المقالات
  • الخدمات
  • بوابة الأخبار
  • عن المكتب
  • LOGIN

مكتب المحامي رامي الحامد

  • الرئيسية
  • عن المكتب
  • الخدمات
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • الأنظمة السعودية

    الأنظمة الأساسية

    أنظمة الإعلام والثقافة والنشر

    أنظمة الأمن الداخلي والأحوال المدنية والأنظمة الجنائية

    أنظمة التجارة والاقتصاد والاستثمار

    أنظمة التشريفات والمراسم والسلك الدبلوماسي

    أنظمة التعليم والعلوم

    أنظمة الحج والشؤون الإسلامية

    أنظمة الخدمات البلدية والتخطيط والتطوير الحضري

    أنظمة الخدمة العسكرية

    أنظمة الخدمة المدنية

    أنظمة الزراعة والمياه والثروات الحية

    أنظمة السلطة القضائية وحقوق الإنسان

    أنظمة السياحة والآثار

    أنظمة الشباب والرياضة

    التنظيمات الإدارية

    أنظمة الصحة

    أنظمة الطاقة والصناعة والتعدين

    أنظمة العمل والرعاية الاجتماعية

    أنظمة المال والرقابة

    أنظمة المواصلات والاتصالات

  • Home
  • المدونة
  • القضايا الإدارية
  • أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي
يناير 26, 2023

مقالة قانونية

أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي
0
الأحد, 08 يناير 2023 / Published in القضايا الإدارية

أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي

أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي هي الأركان التي فرضها القانون السعودي وفي حالة الإخلاء بأي ركن من أركانها تعتبر جريمة ويتم فرض عقوبات مشددة علي الجاني ولذلك سنقدم لكم من خلال مقالنا معلومات عن جريمة استغلال النفوذ الوطني. 

أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي

يجب توافر عدة أركان في جريمة استغلال النفوذ الوطني ليتم معاقبة الجناة وهذه الأركان كالتالي:

  • الركن المادي: المقصود به أخذ المال لنفسه أو لغيره مقابل تقديم خدمة مستغلا بذلك نفوذه.
  • الركن المعنوي: السلوك الذي يصدر عن الشخص ويدل على موافقته على القيام بهذا الفعل مقابل الحصول على المال للقيام بالخدمة ويستغل نفوذه الوظيفي في ذلك.

جريمة استغلال النفوذ الوظيفي في النظام السعودي

نظرا لانتشار جرائم النفوذ الوظيفي والتي تعتبر جريمة من جرائم الفساد سنتعرف على جرائم استغلال النفوذ الوطني:

  • تنص المادة 5 في قانون الرشوة بفرض عقوبات على الشخص الذي يطلب المال لنفسه أو لغيره مستغلا وظيفته مقابل القيام بخدمة معينة مثل تراخيص أو وظيفة وغيرها.
  • ولكي يتم معاقبة الجاني على الجريمة يجب توفير أركان الجريمة لأن جريمة استغلال النفوذ الوظيفي من قضايا الفساد التي تؤثر على النزاهة.
  • فالمقصود من الاستغلال النفوذ الوظيفي الحصول على المكاسب المالية الكثيرة لتأدية الخدمة.

عقوبة استغلال النفوذ الوظيفي

بسبب كثرة جرائم استغلال النفوذ الوظيفي وتأثيرها السلبي على المجتمع قام المشروع السعودي بفرض العديد من الغرامات على المجرمين وهي كالتالي:

  • وفقا لما تنص عليه المادة الخامسة في نظام مكافحة الرشوة كل شخص يستغل نفوذه الوظيفي للحصول على المال لتقديم خدمة وتراخيص وغيرها من الأمور المتعلقة بعمله يتم عقابه بالسجن لمدة أكثر من 10 سنوات ودفع غرامة مالية لا تزيد عن مليون ريال سعودي.
  • والشخص الذي يستغل نفوذه الوظيفي لتحقيق أغراض ومصالح شخصية يتم عقابه بالسجن لمدة 10 سنوات ودفع غرامة مالية 20 ألف ريال سعودي وذلك وفقا للمرسوم الملكي ذو الرقم 43 تاريخ 1377 هـ عند اكتمال أركان الجريمة.

الفرق بين جريمة استغلال النفوذ وجريمة الرشوة

  • جريمة الرشوة المقصود بها قيام الموظف العمومي بأعمال مخالفة للقانون مقابل الحصول على مبلغ من المال وذلك أثناء ممارسته لعمله.
  • جريمة الاستغلال الوظيفي: هو قيام الموظف خارج عمله بالعديد من الخدمات مقابل الحصول على المال مستغلا بذلك نفوذه الوظيفي.

الفرق بين إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ

جريمة إساءة استعمال السلطة: هي الجريمة التي يقوم الموظف باستخدام سلطته بطريقة خاطئة سواء لدوافع نفسية أو معتقدات شخصية مما يؤثر بالسلب على الموظفين وعلى العمل بشكل عام وهذه الجريمة لا يشترط حصول الموظف على خدمة أو مصلحة لنفسه .

ومن أشكال إساءة استخدام السلطة التقليل من شأن وجهد الآخرين إهانة أو استبعاد الموظف.

ووفقا لما ينص عليه المرسوم الملكي ذو الرقم 43 وتاريخ 1377 هـ أن  سوء الاستعمال الإداري ومخالفة الأوامر والتعليمات أو الامتناع عن القيام بها يسبب الكثير من الأضرار بشكل عام أو خاص.

جريمة استغلال النفوذ يجب توفير أركان الجريمة الكاملة حيث يقوم الجاني بارتكاب الجريمة بكامل إرادته وعقد النية للقيام بهذا الفعل وذلك مقابل الحصول على طلب لنفسه أو خدمة مستغلا بذلك نفوذه الوظيفي.

ومن شروط جرائم النفوذ الوظيفي أن يحصل الموظف أو المسئول على مصلحة له أو لغيره.

وفي نهاية مقالنا قدمنا لكم أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي وعقوبة استغلال النفوذ الوظيفي والفرق بين الرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي وكذلك الفرق بين إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ.

Tagged under: الإستغلال الوظيفي

What you can read next

مهام المحامي الإداري في النظام السعودي
مهام المحامي الإداري في النظام السعودي
عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية
عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية
الفصل التعسفي في النظام السعودي
الفصل التعسفي في النظام السعودي

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أحدث المقالات

  • اللائحة التنفيذية لنظام الإجراءات الجزائية (الدعوى الجزائية)
  • نظام الدفاع المدني
  • البطاقات الشخصية ودفتر العائلة في النظام السعودي
  • أحكام الزواج والطلاق والوفاة في نظام الأحوال المدنية
  • تسجيل المواليد بسجلات الأحوال المدنية

أحدث التعليقات

لا توجد تعليقات للعرض.

مقالات مميزة

  • اللائحة التنفيذية لنظام الإجراءات الجزائية (الدعوى الجزائية)

    اللائحة التنفيذية لنظام الإجراءات الجزائية (الدعوى الجزائية)

    0 comments
  • نظام الدفاع المدني

    نظام الدفاع المدني

    0 comments
  • البطاقات الشخصية ودفتر العائلة في النظام السعودي

    البطاقات الشخصية ودفتر العائلة في النظام السعودي

    0 comments
  • أحكام الزواج والطلاق والوفاة في نظام الأحوال المدنية

    أحكام الزواج والطلاق والوفاة في نظام الأحوال المدنية

    0 comments
  • تسجيل المواليد بسجلات الأحوال المدنية

    تسجيل المواليد بسجلات الأحوال المدنية

    0 comments

أحدث التعليقات

    Archives

    • يناير 2023
    • ديسمبر 2022
    • يونيو 2022

    التصنيفات

    • Uncategorized
    • أنظمة
    • أنظمة الأمن الداخلي والأحوال المدنية والأنظمة الجنائية
    • أنظمة السجن
    • إستغلال السلطة
    • إفشاء الأسرار
    • الأحوال الشخصية
    • الأحوال المدنية
    • الأخطاء الطبية
    • الإستئناف
    • الإعتداء الجسدي
    • الإيجار
    • البنوك
    • التأمينات الاجتماعية
    • التركات
    • التستر التجاري
    • التعويضات
    • التوقيف
    • الجرائم
    • الجرائم الإلكترونية
    • الجنسية والأجانب
    • الدفاع المدني
    • الشركات
    • الشروع بالقتل
    • الشكاوى
    • الطعن
    • العقارات
    • العقود
    • الغرامات
    • الفساد
    • القانون الجنائي
    • القانون السعودي
    • القضايا الأسرية
    • القضايا الإدارية
    • القضايا التجارية
    • القضايا الجنائية
    • القضايا العقارية
    • المتفجرات والمفرقعات
    • المحامي
    • الميراث
    • تأسيس الشركات
    • جرائم التجسس
    • جرائم التحرش
    • جرائم التزوير
    • جرائم الرشوة
    • جرائم الزنا
    • جرائم النصب
    • جرائم غسيل الأموال
    • حقوق الإنسان
    • حوداث السيارات
    • خدمات إلكترونية
    • دعاوى
    • قانون العقوبات
    • قانون العمل
    • قضايا التأمين
    • قضايا التركات والمواريث
    • قضايا الجمارك
    • قضايا الضرب
    • قضايا المحكمة التجارية
    • قضايا المخدرات
    • قضايا عمالية
    • قضايا مالية
    • قضايا مرورية
    • نظام المرور

    GET A FREE QUOTE

    Please fill this for and we'll get back to you as soon as possible!

    تواصل معنا

    0535634042
    Email: info@ramilawyer.sa

    محامون مستشارون موثقون
    السعودية، جدة . الدمام

    Open in Google Maps

    • الرئيسية
    • عن المكتب
    • الخدمات
    • المدونة
    • إتصل بنا
    • الأنظمة السعودية
    • بوابة الأخبار
    • EN
    • إتصل بنا
    • طلب خدمة
    • العملاء
    • الموظفون
    • الإدارة العامة
    • المقالات
    • الخدمات
    • بوابة الأخبار
    • عن المكتب
    • GET SOCIAL

    © 2021 All rights reserved. By مكتب المحامي رامي الحامد.

    TOP
    error: عذرا المحتوى محمي بحقوق النشر !!

    WhatsApp us

    إتصل بنا