SIGN IN YOUR ACCOUNT TO HAVE ACCESS TO DIFFERENT FEATURES

FORGOT YOUR PASSWORD?

FORGOT YOUR DETAILS?

AAH, WAIT, I REMEMBER NOW!
إتصل بنا: 0559871437
  • EN
  • إتصل بنا
  • طلب خدمة
  • العملاء
  • الموظفون
  • الإدارة العامة
  • المقالات
  • الخدمات
  • بوابة الأخبار
  • عن المكتب
  • LOGIN

مكتب المحامي رامي الحامد

  • الرئيسية
  • عن المكتب
  • الخدمات
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • الأنظمة السعودية

    الأنظمة الأساسية

    أنظمة الإعلام والثقافة والنشر

    أنظمة الأمن الداخلي والأحوال المدنية والأنظمة الجنائية

    أنظمة التجارة والاقتصاد والاستثمار

    أنظمة التشريفات والمراسم والسلك الدبلوماسي

    أنظمة التعليم والعلوم

    أنظمة الحج والشؤون الإسلامية

    أنظمة الخدمات البلدية والتخطيط والتطوير الحضري

    أنظمة الخدمة العسكرية

    أنظمة الخدمة المدنية

    أنظمة الزراعة والمياه والثروات الحية

    أنظمة السلطة القضائية وحقوق الإنسان

    أنظمة السياحة والآثار

    أنظمة الشباب والرياضة

    التنظيمات الإدارية

    أنظمة الصحة

    أنظمة الطاقة والصناعة والتعدين

    أنظمة العمل والرعاية الاجتماعية

    أنظمة المال والرقابة

    أنظمة المواصلات والاتصالات

  • Home
  • المدونة
  • قانون العمل
  • عقوبة الإضراب عن العمل في القانون السعودي
أكتوبر 3, 2023

مقالة قانونية

عقوبة الإضراب عن العمل في القانون السعودي
0
السبت, 01 أبريل 2023 / Published in قانون العمل, قضايا عمالية

عقوبة الإضراب عن العمل في القانون السعودي

على مر العصور نشأت الاضطرابات العمالية كوسيلة للمطالبة ببعض الحقوق أو الحفاظ عليها أمام أصحاب العمل على اعتبار أنهم الجانب الأقوى في قطاع الأعمال. ويعرف الإضراب عن العمل على أنه توقف مجموعة من العمال عن تأدية مهام عملهم المنصوص عليها في بنود التعاقد لدى جهة العمل الخاصة بهم في محاولة منهم لممارسة أنواع الضغط على صاحب العمل للاستجابة لمطالبهم.

أسباب اللجوء للإضراب عن العمل

غالبًا ما تنشأ الإضرابات أو الاحتجاجات بسبب مخالفة أصحاب العمل للقوانين الخاصة بنظام العمل والتي تتضمن ما يخص عدد ساعات أو أيام العمل، أو عدم التزامه بدفع مستحقات العمال المالية، كما قد يلجأ العاملين للإضراب بسبب بعض المطالبات الحقوقية كرفع الأجور أو تخفيف عدد ساعات العمل. كذلك قد يمتنع العمال عن العمل في بعض الأحيان بسبب الاستياء من معاملة صاحب العمل أو الإدارة أو اعتراضًا على الكيفية التي يدار بها العمل والتي قد تتسبب في عدم التكافؤ بين العاملين.

أحكام الإضراب عن العمل في النظام السعودي

تعاملت السلطات السعودية مع ظاهرة الإضراب عن العمل والتي انتشرت مؤخرًا بالمملكة بشكل يضمن حقوق العاملين ولا يؤثر على النشاط الاقتصادي بالمملكة، فقد أكد النظام السعودي على رفض الإضراب العمالي وما قد ينتج عنه من تظاهرات أو تجمهر للأفراد حيث أن ذلك من شأنه زعزعة الاستقرار والتأثير السلبي على اقتصاد البلاد. وحيث أن قانون العمل السعودي حريص كل الحرص على الحفاظ على حقوق العاملين بالمملكة فقد أتاحت للعاملين المتضررين إمكانية رفع دعوى قضائية لدى المحكمة العمالية كبديل عن الإضراب عن العمل، وتتولى المحكمة العمالية النظر في الشكاوى المقدمة من العاملين ودراسة مطالبهم وحماية حقوقهم كاملة. كما يمكن للعامل المتضرر من نظام العمل التقدم باستقالته دون أن يؤثر ذلك عن مستحقاته المالية.

عقوبات الإضراب عن العمل في القانون السعودي

كلفت السلطات السعودية وزارة الداخلية باتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من الإضرابات العمالية بالمملكة، وتتولى إمارة المنطقة تحويل المتسببين في حالات الإضراب والذي ينتج عنه حالات شغب أو إثارة للفوضى أو المساس بالمنشآت الحيوية أو المصالح العامة لجهات التحقيق المختصة حيث يتم توقيع أقصى العقوبات ضدهم بالإضافة إلى ترحيل غير السعوديين منهم إلى جانب رفع تقرير عاجل لوزارة الداخلية. أما في حالة الإضرابات السلمية التي تهدف للتعبير عن مطالب العمال ولا تهدف للإضرار بالعمل فيتم تسويتها من قبل مكتب العمل.

يحق لصاحب العمل فسخ عقد العمل الخاص بالعمال الذين يتركون العمل دون إبداء أسباب مع الحرمان من المكافأة أو التعويضات. أما إذا كان صاحب العمل هو المتسبب في الإضراب فيتم توقيع أقصى عقوبة عليه أيضًا مع حرمانه من توظيف أو استقدام عمال في المستقبل.

Tagged under: الإضراب عن العمل, قانون العمل, قضايا عمالية, محامي عمالي

What you can read next

عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية
عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية
تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة خادمة
تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة خادمة
طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب
طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أحدث المقالات

  • عقوبات النظام في قضايا خيانة الأمانة بالسعودية
  • عدد جلسات فسخ النكاح في القانون السعودي
  • طريقة فتح سجل تجاري فرعي
  • رفع قضية خلع الكتروني
  • رفع دعوى تخبيب في السعودية

أحدث التعليقات

  1. محمد على ترخيص مزاولة مهنة
  2. Suzan على عقوبة الإعتداء بالضرب

مقالات مميزة

  • خيانة الأمانة في القانون السعودي

    عقوبات النظام في قضايا خيانة الأمانة بالسعودية

    0 comments
  • عدد جلسات فسخ النكاح في القانون السعودي

    عدد جلسات فسخ النكاح في القانون السعودي

    0 comments
  • طريقة فتح سجل تجاري فرعي

    طريقة فتح سجل تجاري فرعي

    0 comments
  • رفع قضية خلع الكتروني

    رفع قضية خلع الكتروني

    0 comments
  • رفع دعوى تخبيب في السعودية

    رفع دعوى تخبيب في السعودية

    0 comments

أحدث التعليقات

  • محمد على ترخيص مزاولة مهنة
  • Suzan على عقوبة الإعتداء بالضرب

Archives

  • أكتوبر 2023
  • سبتمبر 2023
  • أغسطس 2023
  • يوليو 2023
  • يونيو 2023
  • أبريل 2023
  • مارس 2023
  • فبراير 2023
  • يناير 2023
  • ديسمبر 2022
  • يونيو 2022

التصنيفات

  • Uncategorized
  • أنظمة
  • أنظمة الأمن الداخلي والأحوال المدنية والأنظمة الجنائية
  • أنظمة السجن
  • إزعاج السلطات
  • إستشارة قانونية
  • إستغلال السلطة
  • إفشاء الأسرار
  • الأحكام
  • الأحوال الشخصية
  • الأحوال المدنية
  • الأخطاء الطبية
  • الأموال العامة
  • الأوراق المالية
  • الإثبات
  • الإستئناف
  • الإعتداء الجسدي
  • الإقامة
  • الإهمال الطبي
  • الإيجار
  • الاستثمار
  • البلاغات
  • البنوك
  • البيع
  • التأشيرات
  • التأمينات الاجتماعية
  • التحريض
  • التراخيص
  • الترخيص المهني
  • التركات
  • التستر التجاري
  • التشهير
  • التصوير
  • التعويضات
  • التنمية الاجتماعية
  • التوثيق
  • التوقيف
  • التوكيلات
  • الجرائم
  • الجرائم الإلكترونية
  • الجنسية والأجانب
  • الحرابة
  • الحقوق
  • الخدمات الإلكترونية
  • الدفاع المدني
  • الدفوع القانونية
  • السب والقذف
  • السندات
  • الشركات
  • الشروع بالقتل
  • الشكاوى
  • الشيكات البنكية
  • الطعن
  • العقارات
  • العقود
  • العلامات التجارية
  • العنصرية
  • الغرامات
  • الفساد
  • القانون الجنائي
  • القانون السعودي
  • القضايا الأسرية
  • القضايا الإدارية
  • القضايا التجارية
  • القضايا الجنائية
  • القضايا العقارية
  • المتفجرات والمفرقعات
  • المحامي
  • المراقبة
  • الملكية
  • الملكية العقارية
  • الملكية الفكرية
  • الميراث
  • النظام العسكرى
  • النيابة العامة
  • الوصية
  • براءة الاختراع
  • تأسيس الشركات
  • تصفية الشركات
  • تعاطى المخدرات
  • تقسيم الميراث
  • جرائم التجسس
  • جرائم التحرش
  • جرائم التزوير
  • جرائم الرشوة
  • جرائم الزنا
  • جرائم القتل
  • جرائم النصب
  • جرائم غسيل الأموال
  • حقوق الإنسان
  • حقوق الطبع والنشر
  • حوادث المرور
  • حوداث السيارات
  • خدمات إلكترونية
  • دعاوى
  • قانون العقوبات
  • قانون العمل
  • قضايا التأمين
  • قضايا التركات والمواريث
  • قضايا الجمارك
  • قضايا الضرب
  • قضايا المحكمة التجارية
  • قضايا المخدرات
  • قضايا عمالية
  • قضايا مالية
  • قضايا مرورية
  • محامي تجاري
  • مخالفات
  • مستشار قانوني
  • مسكر
  • منع السفر
  • نظام المرور
  • نظام مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية
  • نقل الملكية
  • نماذج

GET A FREE QUOTE

Please fill this for and we'll get back to you as soon as possible!

تواصل معنا

0535634042
Email: info@ramilawyer.sa

محامون مستشارون موثقون
السعودية، جدة . الدمام

Open in Google Maps

محاميات في جدة

  • الرئيسية
  • عن المكتب
  • الخدمات
  • المدونة
  • إتصل بنا
  • الأنظمة السعودية

محامي جدة المحامي رامي الحامد

  • بوابة الأخبار
  • محامي فى جدة

محامي فى جدة خدمات قانونية

  • EN
  • إتصل بنا
  • طلب خدمة
  • العملاء
  • الموظفون
  • الإدارة العامة
  • المقالات
  • الخدمات
  • بوابة الأخبار
  • عن المكتب
  • GET SOCIAL

© 2021 All rights reserved. By مكتب المحامي رامي الحامد.

TOP
error: عذرا المحتوى محمي بحقوق النشر !!

WhatsApp us

إتصل بنا