عقوبة الاختلاس في النظام السعودي

تسعى المملكة العربية السعودية على القضاء على جرائم الفساد التي انتشرت مؤخرا في معظم البلاد ومن ضمنهم المملكة العربية السعودية لذلك تقوم بفرض أقصى العقوبات على هذه الجرائم

ومن ضمنهم قضايا الاختلاس والتي سنتعرف من خلال مقالنا على عقوبة الاختلاس في النظام السعودي.

عقوبة الاختلاس في القانون السعودي

جرائم الاختلاس من الجرائم التي تساهم في انتشار الفساد والسرقة حيث يقوم الشخص بالاستيلاء على المال العام للدولة لذلك سنقدم لكم عقوبة الاختلاس في القانون السعودي وهي كالتالي:

• يتم معاقبة الشخص بالسجن لأقصى مدة 10 أعوام ودفع غرامة مالية 5 ملايين ريال سعودي.
• الشخص الذي يستول أو شارك في الاستيلاء على المال العام يتم عقابه بالسجن لأقصى مدة 5 سنوات وغرامة مالية قدرها مليون ريال سعودي.
•  الموظف الذي قام بالاختلاس أو شارك فيه يتم عقابه بالفصل من وظيفته ومنعه من العمل في أي من المؤسسات العامة.

تعريف الاختلاس

يجب توافر عدة شروط تثبت ارتكاب الشخص الجريمة ليتم عقابه وهذه الشروط كما يلي:

•  الركن المادي وهو الاستيلاء على المال العام ويجب أن يكون الجاني موظف عام.
• الركن المعنوي المقصود به عقد الجاني النية في الحصول على المال والاستيلاء عليه لصالحه.
• إذا توفر الشرطين السابقين تعتبر هذه الجريمة جريمة اختلاس ويتم النظر فيها ومعاقبة الجاني.

عقوبة اختلاس المال العام في السعودية

قامت المملكة العربية السعودية ببعض التعديلات على النظام الجزائي التابع لجرائم الاختلاس ليتم معاقبة الشخص كما يلي: 

• يتم إجبار الجاني على رد المبلغ الذي قام باختلاسه.
• وأيضا رد المكاسب المالية التي قام بجنيها من جريمة الاختلاس.
• السجن لمدة 10 سنوات أو دفع غرامة مالية قدرها 5 ملايين ريال سعودي أو الاثنين معا.

عقوبة الاختلاس في القطاع الخاص

يتم أيضا معاقبة الجاني الذي يقوم بعملية الاختلاس في القطاع الخاص مثل القطاع العام وهذه العقوبات كما يلي:

• يجب على المختلس رد المال الذي قام باختلاسه من عمله في القطاع الخاص.
• يحق لصاحب العمل رفع دعوى قضائية في حالة عدم رد الجاني للأموال.
• عقوبة الجاني بالسجن لمدة 10 سنوات أو دفع غرامة مالية قدرها 5 ملايين ريال سعودي أو الاثنين معا.

إذا كان الجاني يعمل في القطاع الخا يحق لصاحب العمل فصله من العمل.

اختلاس الشركة في السعودية

يوجد الكثير من أشكال وأنواع الاختلاس الذي يمكن للجاني القيام بها وهذه الأنواع كما يلي:

• خيانة الموظف الأمانة التي يقوم صاحب الشركة بإسنادها وتكليفه بها.
• في حالة إثبات صاحب العمل جريمة الاختلاس على الموظف يتم عقابه طبقا للنظام السعودي.

الاختلاس في نظام العمل السعودي

يتم معاقبة الجاني في قضايا وفقا لما ينص عليه القانون السعودي وهذه العقوبات كما يلي:

• يتم إرغام الجاني على رد الأموال التي قام باختلاسها.
• فصل الموظف من عمله بدون إنذار.
• لا يمكن للموظف الحصول على أي تعويضات أو مكافآت نهاية الخدمة.
• يتم فرض العقوبة على الجاني بالسجن.

كيف يتم التصالح في قضايا الاختلاس في السعودية؟

الكثير من الأشخاص يتساءل عن كيفية التصالح في قضايا الاختلاس في السعودية ولذلك سنوضحها لكم كما يلي:

• يمكن للموظف في القطاع الخاص التصالح في قضايا الاختلاس ولكن يجب تنازل صاحب العمل عن القضية وأيضا يقوم الجاني برد الأموال التي تم اختلاسها.
• أما إذا كان الشخص موظف في القطاع العام لا يمكن التصالح معه ويتم فرض عقوبة الاختلاس عليه طبقا للقانون السعودي.

وفي نهاية مقالنا تحدثنا عن عقوبة الاختلاس في النظام السعودي والأركان الواجب توافرها في قضايا الاختلاس لمعاقبة الجاني وعقوبة الاختلاس في القطاع العام والقطاع الخاص وكيفية التصالح في قضايا الاختلاس.