ينتظر العاملين والموظفين الراتب آخر الشهر لتقضيه احتياجاتهم وشراء مستلزمات المنزل أو مستلزماتهم الشخصية ولكن في الكثير من الأحيان يرفض صاحب العمل تسليم الرواتب للعمال مما يدفعهم إلى تقديم شكوى عدم استلام راتب من خلال مقالنا سنتحدث حول هذا الموضوع.
شكوى عدم استلام راتب
الشكوى التي يقدمها الموظف أو العامل المواطن أو المقيم في المملكة سواء كان يعمل في القطاع العام أو الخاص حيث يقوم بتقديم الشكوى عند تأخر استلام الراتب عن الوقت الذي تم تحديده في العقد.
حيث ينص قانون العمل على أنه يفرض على صاحب العمل الالتزام بإعطاء الرواتب للموظفين في الوقت المحدد في العقد وفي حالة تأخره عن دفع الرواتب أو عدم الالتزام يلجأ الموظف للقانون للحصول على حقوقه من صاحب العمل.
تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي
عندما يتاخر صاحب العمل في دفع الرواتب أو يقوم بإعطاء الرواتب للموظفين غير المتفق عليها في العقد سوف يتم إرسال مفتشين للتحقيق مع المؤسسة وبالتالي سوف يتم معاقبة الشخص المستحق للعقاب وفقا للقانون.
وأيضا يتم تغريم المؤسسة وإلزامها بدفع الرواتب للعاملين في موعدها المحدد حيث تصل الغرامة ل3 آلاف ريال وتختلف قيمتها وفقا لعدد الموظفين الذين يعملون داخل المؤسسة.
طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب
يستطيع العميل الحصول على حقوقه عن طريق تقديم شكوى في حالة تأخير الراتب من خلال موقع وزارة العمل عن طريق اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول على موقع وزارة العمل من هنا.
- القيام بإدخال بيانات صاحب الشكوى مثل اسم، ورقم الهاتف، ورقم الهوية.
- القيام بتحديد جهة العمل وتقديم صورة من عقد العمل.
- بعد ذلك يقوم المشتكي بتحديد نوع الشكوى وهي تأخر استلام الراتب.
- في النهاية يجب عليه حفظ نوع الشكوى ليتمكن من الاستعلام عنها بعد ذلك.
أسباب تأخير الرواتب في القطاع الخاص
ما هي أسباب تأخر الراتب في القطاع الخاص هذا ما سنتعرف عليه كالتالي:
- من أحد أسباب تأخر الراتب هو وجود ضعف في السيولة أو الإيرادات في المؤسسة.
- وجود ضعف في المدخولات للشركة.
- وأيضا من الممكن تأخر تسليم الرواتب بهدف قيام الشركة بتحقيق أرباح إضافية.
- تعرض الشركة للإسلاف يدفعها لتأخر دفع رواتب الموظفين.
ماذا يحدث عند تقديم شكوي من أحد العاملين ضد المؤسسة
عندما يتم تقديم شكوى من أحد العاملين ضد المؤسسة تقوم الجهات المسؤولة بجولات تفتيشية للمؤسسة للتحقق من صحة الشكاوي وعند ثبوت هذه الشكاوى يتم اتخاذ الإجراءات الآتية:
- عندما يتأخر صاحب المؤسسة عن دفع الرواتب للعاملين لمدة شهر تقوم الجهات المسؤولة بعمل زيارة تفتيشية.
- وعندما يتم التأخير لمدة شهرين يتم إيقاف جميع الخدمات عن الشركة ويمنع إصدار تراخيص لها.
- عند زيادة فترة تأخير المرتبات عن الشهرين يحق للعامل فسخ العقد مع المؤسسة ويتحمل صاحب العمل جميع الحقوق المالية الخاصة بالعامل وفي حالة كان العامل مقيم يمكن له نقل كفالته بدون شرط الحصول على موافقة صاحب العمل ويتم فرض العقوبة بإيقاف جميع الخدمات عن المؤسسة.
طريقة تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية
قدمت وزارة العمل الكثير من الطرق للتسهيل على العاملين تقديم الشكاوى وذلك من خلال القيام بالخطوات التالية:
- تقديم الشكوى على العنوان التالي وهو : الرياض – حي المغرزات طريق الإمام سعود بن عبد العزيز بن محمد الفرعي _ ص. ب 12484، والرمز البريدي 11157.
- أو يمكن للمشتكي إرسال رسالة بالشكوى على عن طريق البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa وتقوم الجهات المعنية بالرد على الشكوى بعد تلقي الرسالة.
شروط تقديم شكوى ضد صاحب العمل
سنوضح الشروط التي يمكن للعامل تقديم الشكوى بها وهي كالآتي:
- عندما يخالف صاحب العمل البنود التي تم الاتفاق عليها في العقد مثل التأخر عن دفع الرواتب أو تقليل الراتب عن المتفق عليه في العقد بدون سبب .
- التسبب في الكثير من الأضرار للموظفين.
- في هذه الحالة يتم تقديم الشكوى ضد صاحب العمل دون مراعاة المعايير.
وفي نهاية مقالنا قدمنا لكم كيفية تقديم شكوى عدم استلام راتب وتأخير الرواتب في قانون العمل السعودي وأسباب تأخير الرواتب في القطاع الخاص وطريقة تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية وشروط تقديم شكوى ضد صاحب العمل.
ارغب رفع شكوى بسبب تاخير راتب عن وقته والمماطلة بغير وجه حق
كفيل عملي خروج نهائي معطاني راتبي
كفيل عملي خروج نهائي ولم يعطيني راتب حقي
السلام عليكم اولاً ثانيا أنا مسويه عقد سبعه اشهر هوا طلعني وانا لي الحين شهرين وعشرين يوم حتى ماخلصت ثلاثه اشهر زي الناس فوق ذا كله بيعطيني راتب ثلاثه الف وفتامينات كاتب٣٦٠٠ ويبغى يعطيني فقط ٦٠٠ ريال فوق ماانه مطلعني وعقدي ماانتهى باقي ومايبغى يعطيني راتبي
كفيلي لم يسلمني رواتب 12شهر
وفوق كذا زاد أخذ مني فلوس على أساس يجدد الإقامة ولم يجدد
كفيلي لم يقوم بتسليم الرواتب لمدة سنه كامله
مجرد كلام شركة ….. لم تسلم رواتب موصغيره منذ ٣٣ شهر!
شكوي ضد شركة ….. للحرسات الأمنية بمنطقة جازان لم يتم تسليم رواتب 3 شهور حيث كنا نعمل حراس بفندق جامعة جازان والراتب 2200 من تاريخ 2023/09/01 الي يومنا هذا
انا والد نواف حسن دهلي سعودي الجنسية ابني يعمل لدا يمني صاحب محل خضار ولم يعطيه الراتب لهذا الشهر ولم يتم تسجيله في التأمينات بسبب السعودي الذي مع اليمني شريك معه على حد قوله والان يماطل بدفع الراتب وعدم تسجيل إبني بصورة نظامية بالتأمينات الاجتماعية هذا رقم جوالي 05$$$$$48 اتمنى إفادتي في حل المشكلة
تقديم شكوى لمكتب العمل
ويرجى التواصل معنا للمزيد
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0575639869
شركه لصيانه ونظافه المباني انا بشتغل عندهم من شهر ونصف بموجب عقد عمل ولحد الحين لم يتم استلام ولا ريال من مستحقات الراتب وكل مااتصل عليه يتهرب من الاتصال ولا يرد عليي وأرسلو على الواتس يشوف الرسائل ولايرد وكل يوم يقولي بكرا وانا مضرة على المبلغ لإصدار جواز سفر جديد لتجديد الاقامه لانو الاقامه أوشكت على الانتهاء
تقدم بشكوى مستحقات
لمزيد من الإستفسار يرجى التواصل معنا
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0563203207
لم استلم الراتب من ٤ شهور
واقمتي منتهية من ٥ شهور
كيف احصلرعلى حقوقي وانقل كفالة؟
وهل اذا قدمت شكوى لازم استمر في العمل والدوام حتى الحكم في الشكوى؟ ؟
رفع شكوى بالتسوية الودية ثم العمالية
ويمكنك نقل الكفالة
لمزيد من التفاصيل
تواصل مع أحد مستشارينا
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0575639869
راتبي لم يصل لي
برجاء إيضاح المزيد من التفاصيل
أو التواصل معنا
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0563203207
سلام عليكم ورحمة الله
يااااااارب ..تتسهل ويرد عليا من يهمه الامر
٠٠انا اعتقد انو مافي ظلم اكبر من ظلم كفيلي
.من يوم دخلت من اليمن..لاحد الان والله ماقد قبضت راتب .وكفيلي .يقول اخر السنه تاخذها دفعه محترمه وتسافر تزور اهلك…
وصل اخر السنه .عمل عليا بلاغ .وطردني
والان انا ماعد ادري وين امشي لمن اشكي ظلمي
.وعاد الكفيل كان ياخذ مني كل شهر 300يقول حق نسبه..علا شان مايخصموها من الراتب .وعندي كشف حسابي .وعندي ايصلات الارسال لاحساب الكفيل ..والان انا لااعلم وين اروح
والاقامه باقي فيها يومين وتنتهي وين اروح
وين اجي حسبي الله ونعم الوكيل #الحقو عليا عاجل غير اجل .تكفوووو..الاقامه لاتاريخ 2024/7/26 وين اروح .انا الان في جده
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب التقدم بشكوي لمكتب تسوية المنازعات العمالية تذكر فيها كل مستحقاتك المالية العمالية طبقا للعقد ونظام العمل ثم دعوي بناجز كما
يحق لك نقل الكفالة في حالة التأخر من صرف الراتب لمدة 3 شهور متتالية او التأخير في صرفها عن موعد استحقاق الشهر الثالث
لمزيد من التفاصيل لاتتردد في التواصل معنا
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0563203207
السلام عليكم
انا الشهر هذا اخر شهر لي في الشركه بسبب انها العقد لي شهر 7 لم ينزل لي راتب
واخر يوم لي بالعقد 31/7 هل راتب شهر 7 ينزل مع نهاية الخدمه او مالها علاقه علما انو صار لي سنتين بنفس الشركه وطلبت ما اجدد العقد
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب أن تطالب به من ضمن مستحقاتك المالية والا يمكنك رفع دعوي به في حالة عدم الموافقة
لمزيد من الإستفسار تواصل معنا
التواصل واتساب
أو الإتصال على 0563203207
السلام عليكم انا شغال عند كفيلي من 7 اشهر ويوجد لدي عقد عمل ولم يلتزم بتسليم الرواتب المتفق عليها ومع كثر مطالبتي له بتسليم الرواتب قام بانهاء عقد العمل وسواء لي انقطاع عن العمل مع العلم اني رفعت عليه شكوى في التسويه الوديه طلع عليا شيك ب5000 ومانا مستلم ال 5000 ويش الحل