شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
الأحد, 19 مارس 2023
by admin
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة أحد الحقوق المكفولة للعامل بموجب نظام العمل السعودي وذلك وفق عدة قواعد ومعايير لابد أن يستوفيها العامل لكي يحصل على مكافئته في صورة مبلغ مالي يُمنح للعامل كوسيلة لتأمين حياته بعد التعاقد أو ترك العمل وتقديرًا له على الجهود والخدمات التي قدمها للعمل طوال فترة خدمته ولا يجوز له التنازل عنها.
- Published in القضايا الإدارية, قانون العمل
حقوق وواجبات الموظف العام في النظام السعودي
الأربعاء, 15 مارس 2023
by admin
نظرًا للدور الهام الذي يقدمه الموظف العام في تشكيل الهيكل الإداري والوظيفي بالمملكة فقد وضعت السلطات السعودية الإطار التنظيمي الذي يضمن الحفاظ على حقوق الموظف العام في مختلف الجهات والهيئات والمؤسسات إلى جانب تحديد المسئوليات والواجبات المكلف بها، وقد ظهر ذلك واضحًا من خلال الأنظمة واللوائح السعودية. حقوق الموظف العام وفقًا للنظام السعودي يتمتع الموظف
- Published in القضايا الإدارية, قانون العمل, قضايا عمالية
ما هي مستحقات نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي؟
السبت, 11 مارس 2023
by admin
تعرف المادة 84 من نظام العمل السعودي لمستحقات نهاية الخدمة والذي حسب الشريعة الإسلامية على انها تلك المستحقات التي توجب على الجهة التي تم العمل بها من قبل احد المعنين للإدارات التنفيذية الخاصة بالعمل من إعطاء كافة المستحقات بشكل شمولي ويضمن حرية التعامل داخل المنظمة ليضمن حقوق العامل والموظف وذلك بأسلوب راق يراعي فيه الآداب
- Published in القضايا الإدارية, قانون العمل
Tagged under:
مستحقات نهاية الخدمة
مهام المحامي الإداري في النظام السعودي
الثلاثاء, 10 يناير 2023
by admin
ينطوي عمل المحامي الإداري على إدارة العلاقات القانونية بين الجهات الحكومية والمواطنين، والقانون الإداري هو أحد فروع القانون العام ولذلك يعتبر وجود محامي متخصص في القانون الإداري أمر هام للغاية وهم مطالبون دومًا بدراسة اللوائح العامة والتعديلات التي قد تطرأ عليها وتقديم المشورة القانونية وقت الحاجة، وأن يكونوا على دراية واسعة بالقوانين الإدارية وخاصة قانون
- Published in القضايا الإدارية, المحامي
عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية
الثلاثاء, 10 يناير 2023
by admin
لكل من يبحث عن عقوبة العمل بدون تصريح عمل في السعودية سنقدمها لكم من خلال مقالنا حيث يعتبر العمل بدون تصريح من الأعمال الغير قانونية والتي يحاسب عليها القانون السعودي. عقوبة مزاولة مهنة الطب بدون ترخيص سنتعرف على عقوبة مزاولة الطب بدون ترخيص عمل في القانون السعودي كما يلي: الطبيب الذي يعمل بدون ترخيص عمل
- Published in القضايا الإدارية, قانون العمل, قضايا عمالية
الفصل التعسفي في النظام السعودي
الإثنين, 09 يناير 2023
by admin
يكفل النظام السعودي للعاملين في جميع المصالح حقوقهم القانونية التي تمكنهم من المطالبة بالتعويضات اللازمة أو عودتهم مرة أخرى للعمل في حالة إنهاء عقود العمل الخاصة بهم بدون أدني سبب وطردهم من العمل وهو ما يعرف بالفصل التعسفي، فعلى صاحب العمل تقديم مبرر منطقي لفصل أي موظف لديه وذلك تبعًا لقواعد نظام العمل السعودي. ويستطيع
- Published in القضايا الإدارية
أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي
الأحد, 08 يناير 2023
by admin
أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي هي الأركان التي فرضها القانون السعودي وفي حالة الإخلاء بأي ركن من أركانها تعتبر جريمة ويتم فرض عقوبات مشددة علي الجاني ولذلك سنقدم لكم من خلال مقالنا معلومات عن جريمة استغلال النفوذ الوطني. أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي يجب توافر عدة أركان في جريمة استغلال النفوذ الوطني ليتم معاقبة الجناة
- Published in القضايا الإدارية
Tagged under:
الإستغلال الوظيفي
محامي شركات في المملكة العربية السعودية
السبت, 07 يناير 2023
by admin
إن نجاح النشاط التجاري لأي شركة يعتمد على مدي تطبيقها للوائح والقوانين الداخلية والخارجية، وتتجلى أهمية وجود محامي مختص في الشركات منذ بداية تأسيسها وتسجيل النشاط الخاص بها وفقا لقوانين المملكة في إدارة النشاط التجاري أو غيرها من الأنشطة الأخرى، حيث يعتبر عقد تأسيس الشركة هو أهم عقد في تاريخها فمن خلاله يتم تنظيم العلاقات
- Published in الشركات, القضايا الإدارية